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• OFFRE D'EMPLOI : La MJC 3 Rivières recrute
  sa (son) Coordinatrice (eur) Projet Social
  Référent Familles et Pilotage du Projet Social
  Poste à temps plein – 35 h
  Cadre général :
  Le poste de coordinatrice (eur) projet social est lié au projet social, validé par la CAF de l’Ardèche, et qui constitue les axes de travail et de développement de la MJC/ Centre Social 3 Rivières.
  Le poste est à pourvoir rapidement.
  Finalités du poste :
  Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l’implication des habitants dans le développement et l’animation des différents groupes et activités de l’association.
  Développer et coordonner des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter familiales
  Faciliter l’articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
  Participation à l’animation du projet social en secondant le Directeur.
  OEuvrer à une dynamique de transformation sociale, de développement social local et de l’émancipation des personnes et des groupes.
  Référent familles : 24h30 hebdo
  Missions :
  Mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation du projet d’animation collective « familles ».
  Mise en place et animation directe d’actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles et de soutien à la parentalité
  Assurer un lien fort avec l’équipe afin de développer des ponts entre les différentes activités.
  Accompagnement des adultes et des familles dans les projets collectifs.
  Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires.
  Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur les villages et sur le territoire dans le cadre des activités « Familles-Adultes ».
  Contribution au développement et à la coordination des projets transversaux et des animations globales.
  Pilotage Projet Social : 10h30 hebdo
  Missions :
  Contribuer activement à l'élaboration des orientations du projet social grâce à :
  l'écoute des besoins et des projets des habitants et associations du territoire.
  la connaissance des innovations, des expériences, des politiques dans le domaine du
  développement (social, culturel, économique)
  la mobilisation des ressources du territoire (bénévoles, habitants, professionnels, associations,
  élus…)
  Impulse une dynamique auprès de tous les acteurs (bénévoles, habitants, salariés, partenaires)
  Met en place des conditions de participation active des acteurs (habitants, partenaires, équipe…)
  Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d'influence du Centre Social
  Développe des relations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des actions, des objectifs de l'association
  Représente le centre social dans les instances extérieures en fonction des délégations convenues avec l'employeur
  Analyse la demande sociale et l'intérêt du partenariat
  Divers :
  Formation : Diplôme secteur social niveau 3 minimum.
  Expérience dans le secteur social souhaitée, avec une expérience d’animation dans le champ du développement social local, de l’accompagnement de collectif
  Poste à temps complet : 35heures
  Rémunération : indice 300 convention de l’animation : 1 750 € brut/mensuel
  Permis B
  Pour candidater, envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de Madame la Présidente MJC 3 Rivières – Quartier Marly - 07800 Beauchastel ou par email : mjc.troisrivieres@orange.fr

Le poste de responsable commercial du petitjournal.com d'Istanbul est à saisir ! Votre mission, si vous l'acceptez, est décrite ci-dessous. Lisez cette annonce attentivement et faites-la circuler surtout...

Pour développer la vente de ses espaces publicitaires, Lepetitjournal.com édition d’Istanbul recherche un commercial.
Mission :
Vous identifiez, contactez et rencontrez des annonceurs potentiels pour leur proposer des encarts publicitaires sur le site lepetitjournal.com, édition d’Istanbul.
Vous négociez et concluez les contrats pour différentes durées.
Une fois par semaine, vous rencontrez le responsable de l’édition pour lui rendre compte de l'avancement des ventes. 
Vous aurez un objectif de vente chaque mois à atteindre, à définir lors de l’entretien.

Profil :
Vous êtes motivé(e) par la vente et la négociation, vous avez déjà une expérience de la vente et vous êtes persuasif(ve).
Vous êtes autonome et vous savez travailler de manière indépendante.
Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Vous êtes bilingue (idéalement turc & français ou anglais & français).
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Conditions :
En tant qu'agent commercial, vous êtes exclusivement rémunéré par les commissions sur les ventes que vous concluez.
Vous êtes remboursé des frais de téléphone portable et des déplacements (akbil, taksi)
Poste en home-office.

Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : meriem.draman@lepetitjournal.com

Meriem Draman (www.lepetitjournal.com/istanbul) mardi 19 février 2013

Un tout nouveau site pour nos formations continues en Turquie!

06/02/2013 - STAMMLER FRANCOISE , Direction Générale : gérante, KAYA FORMATION

Bonjour à tous!

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Nous proposons également plusieurs formules de séminaires, en Turquie ou dans les Iles Grecques, à des tarifs très intéressants.

Vous êtes intéressé(e)? Rendez-vous sur notre tout nouveau site Internet : www.kayaformation.com.

A bientôt!

Françoise Stammler